En una nueva edición de la columna “Sin Letra Chica” en LV18, las abogadas previsionales Ángeles Sorroche y Florencia Montenegro explicaron las diferencias entre el Certificado Único de Discapacidad (CUD) y la pensión por discapacidad, además de detallar los beneficios y derechos que otorga este documento.
Columna “Sin Letra Chica” en LV18, con las abogadas previsionales Ángeles Sorroche y Florencia Montenegro.
Durante la charla, las especialistas aclararon una de las dudas más frecuentes entre las familias: tener el CUD no implica automáticamente cobrar una pensión.
“El certificado acredita que la persona tiene una discapacidad, pero la pensión es otro trámite distinto, que requiere una incapacidad superior al 66% y una evaluación específica”, explicaron.
Las profesionales destacaron que el Certificado Único de Discapacidad permite acceder a múltiples beneficios, entre ellos la cobertura integral al 100% por parte de obras sociales y prepagas para tratamientos, medicamentos, rehabilitación y prestaciones vinculadas a la discapacidad. También contempla facilidades en transporte y accesibilidad.
Sorroche y Montenegro remarcaron que muchas personas no realizan el trámite por temor a perder su trabajo o por desconocimiento, aunque aclararon que contar con el CUD no impide trabajar ni desarrollar una vida laboral normal, salvo casos muy específicos donde se exijan determinadas aptitudes físicas.
Además, explicaron cómo iniciar el trámite: primero se debe reunir la documentación médica actualizada y luego presentarse en el área de discapacidad, ubicada en calle Zapata y Córdoba, donde entregan los formularios necesarios para completar con los médicos tratantes. Posteriormente, se realiza una junta evaluadora que determina si corresponde otorgar el certificado.
Otro de los puntos abordados fue la importancia de informar si la persona necesita acompañante o asistencia permanente, ya que esto puede extender beneficios para quienes acompañan al paciente en traslados y tratamientos.
Las abogadas también hicieron referencia a las demoras que existen actualmente en algunos trámites vinculados a pensiones por discapacidad y recomendaron realizar seguimientos constantes y presentar pronto despacho cuando sea necesario para evitar que los expedientes queden paralizados.
Finalmente, destacaron que existen casos judiciales donde personas con discapacidad lograron mantener simultáneamente una pensión por discapacidad y otros beneficios previsionales, como jubilaciones o pensiones derivadas.
Escuchá la columna completa de “Sin Letra Chica” junto a las abogadas previsionales Angeles Sorroche y Florencia Montenegro en LV18 👇
