El Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello prepara una fuerte reestructuración interna que implicará un recorte anual superior a los $2.500 millones y podría derivar en más de 1.000 despidos, según documentos internos conocidos en las últimas horas.
Recorte y eliminación de áreas
La reforma contempla la eliminación de 58 áreas y la unificación o degradación de otras 42 dependencias. Entre las estructuras afectadas aparecen sectores administrativos, jurídicos, auditorías y áreas de recursos humanos vinculadas a Educación, Trabajo y Niñez.
El ajuste se suma a la reducción presupuestaria aplicada por el ministro de Economía Luis Caputo, que alcanzó programas sociales y de empleo.
Gremios en alerta por despidos
Desde UPCN y ATE advirtieron que la reorganización podría profundizar el vaciamiento estatal y afectar políticas públicas sensibles. Los sindicatos sostienen que las tareas administrativas y técnicas son “indispensables” para el funcionamiento del ministerio.
Fuentes gremiales señalaron que Capital Humano ya perdió alrededor de 10 mil trabajadores desde el inicio de la gestión de Javier Milei.
El rediseño impulsado por Desregulación
Dentro del Gobierno atribuyen la iniciativa al esquema de simplificación promovido por Federico Sturzenegger. La nueva estructura buscará reducir costos operativos en medio del plan oficial de ajuste del gasto público.
