La Asociación Civil de Trabajadores de Casas Particulares (ACTRACPAR) comenzó una nueva etapa con su espacio quincenal en el programa La Ciudad Suena de LV18. En la primera emisión, Mary Vilte, presidenta de la entidad, junto a Giuliana Roco, secretaria, y Patricia Iturri, tesorera, dieron a conocer los objetivos de la organización y el trabajo que realizan para acompañar a trabajadores y empleadores del sector.
Durante la entrevista, Mary Vilte explicó que la asociación nació a partir de las numerosas consultas de trabajadoras de casas particulares sobre salarios, vacaciones, aguinaldo, registración laboral y otras inquietudes vinculadas a sus derechos. Esa realidad impulsó la conformación de una entidad que hoy cuenta con personería jurídica y se convirtió en la primera asociación civil de este tipo en el país.
Las representantes de ACTRACPAR destacaron que uno de sus principales objetivos es brindar asesoramiento, contención y herramientas para la defensa de los derechos laborales, además de promover la registración del personal desde el primer día de trabajo y concientizar sobre la importancia de la formalidad laboral.
Otro de los temas abordados fue la alta informalidad que atraviesa el sector. Según señalaron, un gran porcentaje de las trabajadoras continúa desempeñándose sin registrar, situación que afecta el acceso a la jubilación, la obra social, el aguinaldo, las vacaciones y otros beneficios establecidos por la ley.
También aclararon que las trabajadoras que perciben la Asignación Universal por Hijo pueden ser registradas sin perder ese beneficio, ya que es compatible con los ingresos del régimen de casas particulares, e insistieron en que la formalización protege tanto a empleadores como a trabajadoras.
Además, explicaron que ACTRACPAR brinda orientación tanto a empleadas como a empleadores, respondiendo consultas sobre escalas salariales, liquidaciones, aportes, categorías laborales y condiciones de contratación.
Finalmente, invitaron a toda la comunidad a comunicarse con la asociación a través de sus redes sociales y canales de contacto para recibir asesoramiento personalizado, remarcando que el objetivo es visibilizar una actividad esencial para miles de familias y contribuir a mejorar las condiciones laborales de quienes desempeñan tareas de cuidado y mantenimiento en los hogares.
