El gremio de profesionales de la salud, Ampros, volvió a rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial y calificó el ofrecimiento como “indigno”, en un contexto donde la mayoría de los sindicatos ya acordaron los incrementos para el primer semestre del año.
La oferta oficial contempla un aumento del 7% en marzo y un 3% en mayo, calculados sobre una base fija de diciembre de 2025 y sin carácter acumulativo. Sin embargo, desde el sindicato que lidera Claudio Iturbe consideraron insuficiente la propuesta y anunciaron nuevas instancias de discusión interna.
Rechazo y advertencia de nuevas medidas
Desde Ampros adelantaron que se convocarán asambleas de delegados en hospitales y centros de salud para definir los próximos pasos. Además, instaron a los profesionales a no firmar anexos vinculados a prestaciones como obras sociales, ANSES y aptos médicos.
En ese marco, Iturbe lanzó una fuerte crítica: sostuvo que esas autorizaciones deberían ser firmadas por los directores, a quienes acusó de haber recibido incrementos salariales muy superiores.
Críticas por falta de diálogo
El gremio también apuntó directamente contra el Ejecutivo provincial por la forma en que se presentó la propuesta. Según expresaron, no se trató de una negociación paritaria real, sino de una decisión unilateral.
“Esto no es una paritaria, es un decreto puesto sobre la mesa”, cuestionaron desde la conducción sindical, marcando una ruptura en el diálogo con el Gobierno.
Reclamo por precarización laboral
Además del rechazo salarial, Ampros volvió a poner el foco en la situación de precarización que atraviesan muchos profesionales de la salud.
Denunciaron que existe una gran cantidad de trabajadores que se desempeñan sin contrato formal o sin estar incorporados a planta permanente, algunos desde hace más de seis años. Según indicaron, estos empleados quedarían fuera del alcance del aumento propuesto.
“El aumento equivale a un kilo de carne”
En un tono crítico, Iturbe graficó el impacto de la propuesta salarial sobre los ingresos del sector. Señaló que el incremento ofrecido representa una mejora mínima frente al deterioro del poder adquisitivo.
“Para nuestro sueldo, que está tan deteriorado, un aumento del 10% en base a diciembre es como un kilo de carne”, expresó.
Gremios que sí aceptaron la propuesta
Mientras Ampros mantiene su postura de rechazo, otros sectores estatales avanzaron en acuerdos con el Gobierno.
En la última reunión paritaria, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que representa a distintos regímenes de la administración pública, aceptó la propuesta salarial.
Más de una docena de sectores cerraron acuerdo
Con la aceptación de ATE, ya son 13 los sectores que acordaron los incrementos salariales para los próximos meses.
Entre ellos se encuentran docentes, celadores, empleados judiciales, funcionarios judiciales, trabajadores de Vialidad, Tribunal de Cuentas, Tesorería General, Fiscalía de Estado y otras áreas de la administración pública.
Un conflicto que sigue abierto
El rechazo de Ampros mantiene abierto el conflicto en el sector salud y deja en evidencia una diferencia marcada con el resto de los gremios estatales.
La falta de acuerdo y las críticas por la ausencia de diálogo anticipan un escenario de tensión creciente, con posibles medidas que podrían impactar en el funcionamiento del sistema sanitario provincial.
