La caída de empresas en Argentina dejó un saldo alarmante en los primeros dos años de la actual gestión nacional: más de 21.000 compañías empleadoras privadas dejaron de operar entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025. El número equivale a una contracción cercana al 4% del total de firmas con personal registrado en el país y se traduce en la pérdida de alrededor de 300.000 puestos de trabajo.
El dato surge de informes oficiales y encendió alertas en todo el entramado productivo. En Mendoza, el impacto también se siente con fuerza y, según referentes empresarios, incluso por encima del promedio nacional.
Una caída que impacta en casi todo el país
La retracción en la cantidad de empresas se registró en 23 de las 24 provincias. La única excepción fue Neuquén, donde el crecimiento de la actividad hidrocarburífera permitió sostener e incluso ampliar el número de empleadores.
En el resto del país predominó el retroceso, especialmente en sectores como comercio, construcción e industria. La caída de empresas en Argentina refleja el impacto de la recesión sobre la actividad privada y sobre el empleo formal.
Mendoza, por encima de la media
El dato preocupa al sector pyme local. La provincia tiene un fuerte peso del comercio y del turismo, dos actividades que atravesaron meses complejos. A eso se suma el impacto en la industria, en especial la metalmecánica y sectores vinculados a la construcción.
Pymes y empleo: un vínculo directo
Santiago Laugero, presidente de la Federación Económica de Mendoza, remarcó que el cierre de empresas tiene una consecuencia directa en el empleo. Las pequeñas y medianas empresas representan más del 90% del total de firmas del país y concentran cerca del 80% del empleo registrado.
“Cuando una pyme cierra, no solo desaparece una empresa. Se pierden puestos de trabajo y se debilita toda la cadena productiva”, señaló.
La caída de empresas en Argentina implica, además, una menor recaudación para provincias y municipios, lo que repercute en obra pública y servicios, generando un efecto en cadena sobre la economía local.
El debate sobre el costo laboral y la competitividad
En un escenario de apertura económica y competencia internacional más fuerte, muchos rubros enfrentan dificultades para sostener su estructura de costos, sobre todo cuando el consumo interno no logra recuperarse.
Santiago Laugero, presidente de la Federación Económica de Mendoza.
Reforma laboral y expectativas
En paralelo, el Congreso debate una reforma laboral que ya obtuvo media sanción. Para el sector pyme, los cambios pueden facilitar la registración y reducir litigios, pero no alcanzan por sí solos para revertir la tendencia.
Actualmente, cerca del 45% del empleo en Argentina es no registrado. El crecimiento del monotributo también refleja nuevas formas de contratación, muchas veces utilizadas para reducir cargas en un contexto complejo.
Sin una recuperación más amplia de la actividad y del poder adquisitivo, advierten desde el sector empresario, será difícil que una sola medida genere un repunte sostenido del empleo formal.
Un modelo con crecimiento sectorial y derrame lento
A nivel macroeconómico, el crecimiento se concentra en actividades puntuales como la energía, la minería y el agro extensivo. Sin embargo, el desafío es que ese dinamismo se extienda al resto de la economía real.
En provincias como Mendoza, donde el comercio, el turismo y la industria tienen un peso relevante, la recuperación depende de que aumente el consumo y mejore la competitividad.
La caída de empresas en Argentina abre interrogantes sobre el corto y mediano plazo. El segundo tramo del actual plan económico estará marcado por la necesidad de sostener la estabilidad sin descuidar la microeconomía, donde operan miles de pequeñas y medianas empresas que hoy enfrentan un escenario desafiante.
