En una nueva edición de la columna Somos ACTRACPAR, del programa La Ciudad Suena, la contadora Gabriela Márquez repasó las novedades vinculadas a los salarios del personal de casas particulares, los bonos, la antigüedad y las dificultades que genera la falta de homologación y publicación oficial de los aumentos.
Según explicó Márquez, el incremento correspondiente a agosto es del 1,9%, mientras que los aumentos previstos para los meses siguientes son del 1,8%, 1,7% y 1,6%, hasta diciembre. La profesional señaló que se trata de subas que tienen un impacto reducido frente al costo de vida y, particularmente, frente a los gastos de traslado de las trabajadoras.
En este sentido, destacó la importancia de que los empleadores contemplen los viáticos vinculados al transporte, para evitar que una parte significativa del ingreso sea destinada a cubrir el costo de concurrir al lugar de trabajo.
Respecto del bono, Márquez indicó que continúa vigente el monto establecido anteriormente y cuestionó que su valor no se haya actualizado en relación con la inflación y los costos actuales. También explicó que el bono comenzará a incorporarse progresivamente como concepto remunerativo: en septiembre se suma un 25%, en octubre un 50% y en noviembre se completa el proceso.
La contadora también recordó que la antigüedad se computa desde 2020, con un adicional del 1% por cada año trabajado, y remarcó que las escalas salariales representan un piso mínimo obligatorio, por lo que empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores de acuerdo con las tareas realizadas.
Otro de los puntos abordados fue la superposición de tareas, una situación frecuente cuando una trabajadora es contratada para cuidar personas y, al mismo tiempo, se le solicitan tareas generales de limpieza, cocina o planchado. Márquez consideró importante diferenciar las funciones y reconocer adecuadamente las responsabilidades asumidas.
Finalmente, señaló que uno de los principales reclamos actuales es la homologación y publicación oficial del aumento, ya que la demora puede generar dificultades para que las trabajadoras cobren los valores actualizados y posteriores liquidaciones con retroactivos. Desde ACTRACPAR continúan brindando asesoramiento a trabajadoras de casas particulares de distintas partes del país.
En la columna Somos ACTRACPAR, Gabriela Márquez, contadora, explicó las principales novedades sobre salarios, bono, antigüedad y condiciones laborales para el personal de casas particulares. Escuchá la entrevista completa realizada en La Ciudad Suena. 👇
