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Crisis laboral en Mendoza: aumenta el pluriempleo femenino y la informalidad

Por Verónica Iglesias

4 de agosto de 2026
La brecha salarial entre hombres y mujeres en Mendoza ya alcanza el 30%, según el informe.
La brecha salarial entre hombres y mujeres en Mendoza ya alcanza el 30%, según el informe.

El mercado laboral de Mendoza atraviesa una de sus etapas más complejas. Un informe del Centro de Investigaciones en Economía Crítica (CIEC) reveló que casi dos de cada diez mujeres con dos empleos en Mendoza (18,7%) necesitan un segundo trabajo para llegar a fin de mes, una cifra que prácticamente duplica el porcentaje registrado entre los hombres (10,8%).

La crisis económica golpea con más fuerza a las mujeres

Durante una entrevista en LV18, la coordinadora del área de Economía y Género del CIEC, Belén Paz, explicó que el fenómeno responde a una estructura económica desigual.

«Estamos en una dinámica económica dual, donde unos pocos sectores impulsan la actividad, pero generan poco empleo, mientras que comercio y servicios permanecen estancados», sostuvo.

La especialista advirtió que esta realidad tiene un impacto mayor en Mendoza porque las actividades que hoy lideran el crecimiento nacional, como la minería o Vaca Muerta, no tienen un desarrollo significativo en la provincia.

Salarios más bajos y una brecha que no deja de crecer

Paz remarcó que el ingreso promedio de los trabajadores mendocinos se ubica alrededor de un 20% por debajo del promedio nacional, situación que obliga a muchas familias a buscar ingresos adicionales.

«El nivel de ingresos que genera una sola ocupación ya evidentemente no es suficiente», afirmó la economista, quien además alertó que la brecha salarial entre hombres y mujeres en Mendoza ya alcanza el 30%, con una tendencia creciente en los últimos años.

Belén Paz advirtió que un solo salario ya no alcanza para cubrir los gastos básicos de muchas familias.

Belén Paz advirtió que un solo salario ya no alcanza para cubrir los gastos básicos de muchas familias.

 

Informalidad y doble jornada, una combinación preocupante

El informe también pone el foco en la calidad del empleo. Gran parte de esos segundos ingresos provienen de actividades informales, como ventas por redes sociales, changas o trabajos independientes sin cobertura social ni aportes jubilatorios.

«En Mendoza enfrentamos tasas de informalidad superiores al promedio nacional, por encima del 40%», señaló Paz.

Además, recordó que las mujeres siguen concentrándose en sectores como comercio, educación, salud y tareas de cuidado, los más afectados por la desaceleración económica.

El estudio concluye que el pluriempleo dejó de ser una estrategia para mejorar ingresos y pasó a convertirse en una herramienta de supervivencia, reflejando el deterioro del poder adquisitivo y las desigualdades que persisten en el mercado laboral mendocino.