La decisión del Banco Central de habilitar las cuentas sueldo en dólares marca un cambio de fondo en el sistema financiero argentino. La medida adapta la normativa a la reforma laboral y abre la posibilidad de que las empresas paguen salarios en moneda estadounidense, aunque su implementación dependerá de cada empleador y del acuerdo con los trabajadores.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
La Comunicación «A» 8460 incorpora al dólar como moneda admitida para las cuentas sueldo. «El salario debe ser satisfecho en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera», establece la normativa que respalda el cambio. Además, el Banco Central precisó que la apertura, el mantenimiento, las transferencias y las extracciones serán gratuitas, al igual que ocurre con las cuentas sueldo en pesos.
Qué cambia para trabajadores y empresas
Desde ahora, las empresas podrán acreditar remuneraciones en dólares cuando corresponda. «Los montos acumulados pueden ser extraídos sin límite de tiempo», indicaron desde la autoridad monetaria. También aclararon que los bancos deberán garantizar depósitos y extracciones en dólares en la sucursal donde esté radicada la cuenta. En otras sucursales o cajeros, la disponibilidad dependerá del efectivo existente.
Una medida con impacto, pero también interrogantes
Aunque el cambio representa un nuevo avance hacia un esquema bimonetario, su alcance real dependerá de cuántas empresas decidan pagar salarios en dólares y de la capacidad operativa de los bancos. La medida despeja el marco regulatorio, pero su adopción efectiva recién comenzará a medirse en los próximos meses.
