El Instituto Einno, institución que desde hace más de seis décadas trabaja por la educación integral de niños sordos en Mendoza, atraviesa una de las crisis más graves de su historia. Con 140 alumnos y 72 empleados, la entidad advirtió que no cuenta con recursos suficientes para afrontar el pago de sueldos en los próximos meses y que su continuidad está en riesgo.
La conducción atribuye el problema central al congelamiento nacional de aranceles del sistema de discapacidad, dispuesto en noviembre de 2024. Desde entonces, la institución facturó todo 2025 con esos mismos valores, mientras los costos salariales y operativos siguieron aumentando.
Un desfasaje financiero que amenaza la continuidad
Raúl Orlando Fava, presidente de la comisión directiva y representante legal del Instituto Einno, explicó que el congelamiento de aranceles dejó a la institución en una situación límite.
Según detalló, el instituto necesita alrededor de 40 millones de pesos mensuales para cubrir sueldos y cargas sociales. Sin embargo, los ingresos permanecen congelados mientras debieron afrontar paritarias, incrementos salariales y nuevos ítems provinciales.
“No tenemos recursos para afrontar los sueldos de marzo, abril y mayo”, advirtió.
Una ecuación que no cierra: facturan 10 meses y pagan 13 sueldos
El esquema de funcionamiento agrava el problema. El Instituto Einno factura únicamente diez meses al año, de marzo a diciembre. Pero debe pagar 13 salarios: doce meses más el aguinaldo.
En un contexto de inflación sostenida, esa diferencia terminó por consumir las reservas de la institución. Desde la comisión directiva aclararon que las obras sociales están al día y que las demoras habituales de 60 o 90 días forman parte del circuito normal de pago. También destacaron el subsidio provincial que reciben a través de la Dirección de Educación Privada.
El reclamo, remarcan, apunta al Estado nacional para que actualice los aranceles y reglamente la ley de emergencia en discapacidad, que podría permitir un reajuste.
Más de 60 años de educación e inclusión en Mendoza
Fundado en 1964 por el médico otorrinolaringólogo Bernardo Ferreira, y con personería jurídica desde 1981, el Instituto Einno es administrado por la Asociación de Padres Instituto Einno.
Desde sus inicios se consolidó como un espacio clave para las familias con hijos hipoacúsicos. Su propuesta es integral: ofrece estimulación temprana, nivel inicial y escuela primaria.
Además, cuenta con un equipo de apoyo a la integración que acompaña a estudiantes que asisten a escuelas comunes primarias y secundarias. En contraturno reciben clases de apoyo con docentes especializados en sordos, fonoaudiólogas, psicopedagoga, profesores de matemática, inglés, física y contabilidad, y una trabajadora social que orienta a las familias en trámites vinculados al certificado de discapacidad y tratamientos médicos.
El Ministerio de Educación subsidia 28 cargos. Sin embargo, la planta total es de 72 empleados, entre 32 docentes y personal administrativo y de maestranza. El aumento de los costos salariales profundizó la brecha entre ingresos y egresos.
Padres movilizados y pedido de apoyo urgente
La preocupación ya alcanzó a las familias. Claudia Carrasco, madre de mellizos que asistieron al instituto, llamó a la unidad de los padres para evitar el cierre.
“No dejemos que la institución cierre. Necesitamos a todos unidos por el derecho a la educación y la inclusión”, expresó.
En los últimos días se realizó una reunión informativa con padres para explicar la situación financiera. Desde la conducción aseguraron que buscan transparencia y evitar conflictos, pero remarcaron que la urgencia es real.
El pedido no se limita al Estado nacional. También se extiende a la dirigencia política, al sector empresarial y a la sociedad mendocina en general. La institución solicita un plazo de gracia y ayuda económica inmediata que le permita afrontar las obligaciones más urgentes y sostener el funcionamiento mensual.
Mientras tanto, 140 alumnos sordos y sus familias esperan que el trabajo de más de seis décadas no quede en silencio.
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