Con esta opción, los clientes podrán dejar propinas de manera rápida y segura, al realizar un pago vinculado a los sectores gastronómicos, hoteleros, expendedores de combustible, entregas a domicilio o cualquier otra actividad en la que se considere oportuno dejar una gratificación al empleado por su atención.
La implementación de esta medida no solo beneficia a los consumidores, que ahora tienen más opciones para expresar su agradecimiento por un buen servicio, sino que también proporciona una mayor transparencia en las transacciones. Al permitir que las propinas se registren electrónicamente, se reduce el riesgo de evasión fiscal y se garantiza que los trabajadores del sector reciban el reconocimiento que merecen por su labor. Además, esta modalidad puede resultar especialmente útil en un contexto donde el efectivo se ha vuelto menos común, facilitando así la inclusión financiera de todos los actores involucrados.
Desde cuando se permitirá el pago electrónico de propinas
Esta posibilidad, impulsada por Federico Sturzenegger para imponer “una práctica común en el mundo pero que los argentinos no podían elegir”, entrará en vigencia en los 90 días posteriores desde que fue publicada en el Boletín Oficial, por medio del Decreto 731/2024. Así se habilita la posibilidad de abonar montos extras sin tener que recurrir al uso de los billetes.
Las propinas seguirán siendo voluntarias, a criterio de cada cliente. Y se dejó en claro que esta gratificación no puede descontarse del pago mensual que le corresponde a cada empleador, debido a que estos deberían “tener disponible la opción de su recepción para los trabajadores a través de medios electrónicos”. Se estableció en el artículo 113 de la Ley N° 20.744 que rige los contratos de trabajo, la diferenciación entre el salario y la gratificación.
Cómo funcionarán las propinas electrónicas
Deberá generarse una cuenta para el uso exclusivo de los empleados, en donde puedan acreditarse las propinas. Se podrá elegir entre dos modalidades de transferencia: el monto podría ser destinado a cada empleado que hubiera recibido la propina, o podrá ir a un fondo común que posteriormente se reparta entre el personal.
Las propinas no estarán sujetas a retenciones o percepciones por parte del Estado. Tampoco las entidades administradoras de tarjetas, bancos, entidades financieras y otras instituciones que formen parte del sistema de pagos podrán realizar cobros por estas.
